Cabinet de conseil, formation, coaching et recrutement au service des
entreprises et des personnes dans le domaine des Ressources Humaines.

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RECRUTEMENT

Recruter un nouveau collaborateur ou promouvoir au sein d’une équipe

- Etude de poste.
- Etude des curriculum Vitae.
- Entretien de sélection.

COACHING

C’est accompagner des personnes (dirigeant, décideur, porteur de projet, collaborateur) au sein d’organisations dans des périodes de mutations choisies ou induites par l’environnement.

C’est intégrer un projet ou un devenir professionnel dans un projet de vie en s’appuyant sur les points forts propres à la personne.

BILAN DE COMPETENCES

Le bilan de compétences est un dispositif instauré par la loi sur la formation professionnelle qui permet à tout salarié, par une démarche volontaire, de faire un point sur sa vie professionnelle.

Il est induit par :

  • Un changement dans le cadre professionnel
  • Un décalage qui s’installe
  • Une envie de progression

Il a pour but de :

  • Evoluer dans l’entreprise
  • Changer de métier
  • Changer d’entreprise
  • Mieux se connaître

Plus d'informations en suivant ce lien : http://www.bilan-compétences.fr

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